Die Philosophie der wiege, das »Leitbild«, wurde 2005 von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus allen Bereichen in Zusammenarbeit mit der Leitung in intensiver gemeinsamer Diskussion erarbeitet und verabschiedet.

Das Leitbild ist Richtschnur und Ausgangspunkt der Arbeit und wird im täglichen Miteinander und regelmäßig in sog. »Leitbildrunden« diskutiert und von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern überdacht.